Ed For Good fédère les pédagogues engagé·e·s qui ont décidé de s’entraider et de se former pour décupler leur impact positif grâce à la pédagogie.
L’éducation est-elle l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde ?
La transition sociale et écologique pose un défi de connaissance
La transition sociale et écologique pose un défi de connaissance pour s’approprier les enjeux d’égalité, de diversité, d’accessibilité, de changement climatique, de transition énergétique… vers un nouveau modèle de société qui transforme nos façons de consommer, de produire, d’habiter, de travailler, de vivre ensemble.
Environnement
Le seuil de 1.5°C pourrait être franchi dès 2030, avons-nous tout·e·s les connaissances pour renverser la tendance ?
Source : GIEC
Accessibilité
97 % des sites internet ont un défaut d’accessibilité, qu’en est-il de la montée en compétences des développeur·se·s ?
Source : Rapport WebAIM en 2023
Égalité
32 % des femmes ont déjà subi du harcèlement sexuel au travail, sommes-nous formé·e·s pour détecter et agir contre les violences ?
Source : Enquête IFOP sur le harcèlement sexuel au travail en 2018
Ta cause ?
L’intégration des réfugié·e·s, l’égalité des chances, la préservation des océans, la défense des droits humains…
Les acteur·rice·s de l’écosystème éducatif ont un rôle à jouer
Face aux enjeux sociaux et environnementaux, les acteur·rice·s de l’écosystème éducatif ont un rôle à jouer vers une transformation globale et profonde de notre société : ingénieur·e·s pédagogiques, concepteur·rice·s, chef·fe·s de projet, responsable de formation, enseignant·e·s… ou juste passionné·e·s de pédagogie qui exercent dans des associations, universités, écoles, startups, entreprises, EdTech, ou même en freelances pour l’Éducation Nationale, l’Enseignement Supérieur ou la formation professionnelle.
80 % des actif·ve·s
estiment que leurs études supérieures ne les ont pas du tout ou pas tellement formé·e·s aux enjeux climat/environnement
Source : “Les compétences nécessaires à la transition, vues par les actifs” par The Shift Project, en 2023
55% des entreprises
estiment que la sensibilisation et l’implication des équipes est un frein important au déploiement de leur politique RSE
Source : Baromètre RSE de Vendredi en 2024
25 % des citoyen·ne·s
pensent que les collectivités doivent sensibiliser et former la population et les acteurs économiques sur l’écologie
Ton public ?
Ta communauté, tes bénévoles, tes salarié·e·s…
Agir, une obligation légale ?
En ce sens, on a vu de nombreuses obligations légales émerger : de l’Education Nationale, à l’Enseignement Supérieur, en passant par la formation professionnelle. Dans un premier temps, il nous faut nous assurer de les respecter pour être en conformité.
Education Nationale
Le déploiement du programme de prévention et de lutte contre le harcèlement (pHARe) est obligatoire dans les collèges et lycées
Enseignement Supérieur
100 % des étudiant·e·s de niveau Bac+2 doivent être formé·e·s à la transition écologique
Formation professionnelle
La prise en compte des personnes handicapées devient une obligation pour obtenir la certification Qualiopi
Ton secteur ?
Public ou privé, en ville ou en ruralité…
Mais assez rapidement se pose la question des compétences des pédagogues de demain : être capable de créer des contenus numériques accessibles, éco-concevoir nos formations, inclure certains publics de façon durable…
Et si nous poussons la réflexion, cela va au delà de la responsabilité, cela demande de s’engager pour éduquer à ces causes qui nous sont chères. Quand on forme, on ne fait pas que transmettre des compétences, on forme les esprits d’aujourd’hui à devenir des acteur·rice·s du changement ! Nos formations ont le pouvoir d’accélérer le changement social et environnemental !
Ed For Good, et si on réinventait ensemble la pédagogie de demain ?
Notre mission ? Réinventer ensemble la pédagogie de demain pour un futur souhaitable !
Pour cela, Ed For Good fédère les pédagogues engagé·e·s, de tout l’écosystème éducatif (Éducation Nationale, Enseignement Supérieur et formation professionnelle), réparties sur toute la France, sur des causes variées (environnement, accessibilité, diversité…).
Nous co-développons des solutions pédagogiques responsables et engagées, pour faire de l’éducation un levier de transformation globale et profonde de notre société.
Ed For Good fait passer de l’immobilisme à l’activisme, et donne à chaque pédagogue les moyens d’inventer de nouvelles manières d’agir et de transmettre. Et toi, tu en es où dans ton processus du changement ?
1. Prendre conscience
2. Se sentir concerné·e
3. Identifier des solutions
4. Agir
5. Mobiliser d’autres personnes
Expérimentons ensemble !
Expertise
Une communauté qui rassemble des expert·e·s en ingénierie pédagogique, mais aussi plus spécifiquement sur les causes socio-environnementales.
Intelligence collective
Des solutions pédagogiques initiées, conçues et produites collectivement au sein d’un même projet et au-delà.
Responsabilité
Une charte graphique et éditoriale, des outils… choisis et utilisés en fonction de critères éthiques afin de défendre au mieux par l’exemple.
Diversité
Une communauté qui croise les métiers de la pédagogie, répartie dans toute la France, et qui se revendique accessible.
Liberté
Une confiance aux membres dans la réalisation des projets et leur diffusion, et dans leur prise de paroles radicales.
Open Education
Des ressources gratuites et creatives commons ouverts afin de diffuser largement les connaissances.
Qui est derrière Ed For Good ?
Moi c’est Diana ! Consultante pédagogique, conceptrice digital learning et formatrice, je conçois des expériences pédagogiques à impact sur les enjeux sociaux et environnementaux des organisations engagées.
Dans un monde en pleine mutation, j’œuvre depuis 2015 à véhiculer des valeurs fortes et traiter de sujets sociétaux complexes à travers l’outil le plus puissant que je connaisse : la pédagogie.
Entrepreneure avant tout, j’ai hâte de relever tes défis !
Des interventions dans les festivals et la presse : Learning Show, Sommet des freelances du Digital Learning, L’Humanité, Mag RH…
Des prix et distinctions : Lauréate Créathon 2025, Prix Innovation et créativité du Hacking EDplanning 2022 par l’IIPE-UNESCO et Latitudes, Petit Poucet, Lyon Start Up…
+ 50 projets pédagogiques déployés depuis 2015 pour des associations, universités, entreprises… et qui ont touchés des milliers d’apprenant·e·s