đŸ‘©đŸ»â€đŸ’» Qui sommes-nous ?

Ed For Good fĂ©dĂšre les pĂ©dagogues engagé·e·s qui ont dĂ©cidĂ© de s’entraider et de se former pour dĂ©cupler leur impact positif grĂące Ă  la pĂ©dagogie.

Une transformation globale et profonde de notre société

Des causes variĂ©es : environnement, accessibilitĂ©, Ă©galitĂ©…

Environnement

Le seuil de 1.5°C pourrait ĂȘtre franchi dĂšs 2030, avons-nous tout·e·s les connaissances pour renverser la tendance ?

Source : GIEC

Accessibilité

97 % des sites internet ont un dĂ©faut d’accessibilitĂ©, qu’en est-il de la montĂ©e en compĂ©tences des dĂ©veloppeur·se·s ?

Source : Rapport WebAIM en 2023

ÉgalitĂ©

32 % des femmes ont déjà subi du harcÚlement sexuel au travail, sommes-nous formé·e·s pour détecter et agir contre les violences ?

Source : EnquĂȘte IFOP sur le harcĂšlement sexuel au travail en 2018

Ta cause ?

L’intĂ©gration des rĂ©fugié·e·s, l’Ă©galitĂ© des chances, la prĂ©servation des ocĂ©ans, la dĂ©fense des droits humains…

Un public large : Ă©coles, entreprises, collectivitĂ©s…

100 % des étudiant·e·s

de niveau Bac+2 devront ĂȘtre formé·e·s Ă  la Transition Ă©cologique d’ici 2025

Source : MinistĂšre de l’Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l’Innovation

93 % des salarié·e·s

n’ont pas reçu de vraie formation Ă  la RSE sur les 3 derniĂšres annĂ©es

Source : BaromĂštre RSE de Vendredi en 2021

25 % des citoyen·ne·s

pensent que les collectivitĂ©s doivent sensibiliser et former la population et les acteurs Ă©conomiques sur l’Ă©cologie

Source : EnquĂȘte du CrĂ©doc pour l’ANCT en 2021

Ton public ?

Ta communautĂ©, tes bĂ©nĂ©voles, tes salarié·e·s…

Formons les esprits d’aujourd’hui Ă  devenir des acteur·rice·s du changement !

La transition sociale et Ă©cologique pose un dĂ©fi de connaissance pour s’approprier les enjeux d’Ă©galitĂ©, de diversitĂ©, d’accessibilitĂ©, de changement climatique, de transition Ă©nergĂ©tique… vers un nouveau modĂšle de sociĂ©tĂ© qui transforme nos façons de consommer, de produire, d’habiter, de travailler, de vivre ensemble.

Face aux enjeux sociaux et environnementaux, de nombreuses organisations Ɠuvrent dĂ©jĂ  chaque jour Ă  changer le monde (associations, startups, universitĂ©s…). Ces innovateur·rice·s, par leurs actions, disposent de connaissances primordiales Ă  la transition de notre sociĂ©tĂ©. Nous devons les aider Ă  mettre en place des solutions pĂ©dagogiques diversifiĂ©es pour diffuser largement ces connaissances Ă  tou·te·s afin de former les esprits d’aujourd’hui Ă  devenir des acteur·rice·s du changement !

Des solutions pédagogiques pour accélerer le changement social et environnemental

Ed For Good fĂ©dĂšre les pĂ©dagogues engagé·e·s qui ont dĂ©cidĂ© de s’entraider et de se former pour dĂ©cupler leur impact positif grĂące Ă  la pĂ©dagogie.

Focus sectoriel

On accompagne exclusivement des organisations Ă  impact positif sur les enjeux culturels, sociaux ou environnementaux

Intelligence collective

On s’investit pleinement avec ton Ă©quipe afin de trouver des solutions collectives et engageantes

Responsabilité

On s’engage Ă  challenger tes formations sur l’accessibilitĂ©, l’impact environnemental, l’open source


Autonomisation

Notre objectif est te rendre autonome dans la création et maintenance de tes contenus pédagogiques

Open Education

On crĂ©e des ressources gratuites, disponibles sur notre site web, pour t’aider Ă  agir

Mécénat de compétences

Chaque mois, on accompagne des porteur.se.s de projets, associations et Ă©tudiant.e.s pro bono

Qui est derriĂšre Ed For Good ?

Moi c’est Diana ! Consultante pĂ©dagogique, conceptrice digital learning et formatrice, je conçois des expĂ©riences pĂ©dagogiques Ă  impact sur les enjeux sociaux et environnementaux des organisations engagĂ©es.

Dans un monde en pleine mutation, j’Ɠuvre depuis 2015 Ă  vĂ©hiculer des valeurs fortes et traiter de sujets sociĂ©taux complexes Ă  travers l’outil le plus puissant que je connaisse : la pĂ©dagogie.

Entrepreneure avant tout, j’ai hĂąte de relever tes dĂ©fis !

Co-présidente de 1.5° Learning, le collectif des professionnel.le.s de la formation engagée

Prix et distinctions (« Innovation et crĂ©ativitĂ©â€ du Hacking EDplanning 2022 par l’IIPE-UNESCO et Latitudes, Petit Poucet, Lyon Start Up
)

Plus d’une cinquantaine de projets pĂ©dagogiques dĂ©ployĂ©s depuis 2015 pour des associations, universitĂ©s, entreprises…

Pour en savoir plus, connecte-toi Ă  Diana sur LinkedIn et consulte son site web.